郴州思科职业学院

2022级中职生对口招生升学人才培养工作方案

为了兑现承诺，坚守信用，在学生和学校之间架设一座信任的桥梁，实现学生升学深造的愿望，根据学生和家长的要求，决定在2022级中职生中继续开展对口升学的人才培养工作。特制定本方案。

一、加强领导

学校成立领导小组，全面领导学校的对口升学工作。

组  长：雷久相

副组长：管声交

成  员：徐伟  罗在军  王金红  俞良英  李坤华  谭玉明刘艳英。

领导小组下设办公室，办公室设在教务处，教务处处长为办公室主任，教务处副处长、专业群负责人和基础课部思政部各教研组组长为成员。

二、具体任务

  1、摸底调查

2022级中职生开学以后，教务处和各系部共同制作在线调查问卷，在原来对口升学的班级开展摸底调查，了解有意愿继续参加对口高考学生的数量和想法。

         2、选拔考试

根据摸底情况，在10月初组织开展对口升学生的选拔考试，考试科目为语文、数学、英语和专业综合科，具体考试时间另行通知。

根据选拔考试的成绩，一个专业能够独立开班的独立开班，不能独立开班的就重新成立组合班。

        3、教学管理

新的对口升学班级成立后，学校将选派经验丰富的班主任和任课教师负责对口升学班级的教学和管理，对口升学班级将严格按照对口升学的要求实施新的教学计划。

4、绩效考核

    对口升学班的绩效考核根据实际教学效果和教学质量确定，具体实施方案另行制定。

三、保障措施

    在学校领导小组的领导下，学校各部门和公司相关部门要积极配合学校并共同做好2022级中职生对口升学的人才培养工作，在人力、物力和财力上要主动作为，以保障该项工作的各方面的需要。

                                   教务处

                                2023年9月21日